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          人力資源管理教研室主任 劉正君
          2017-02-24 17:39   審核人:

                                       

             劉正君,講師;畢業于西安交通大學,經濟學碩士,人力資源管理主攻方向。

             研究領域
          人力資源管理方向,主要包括:員工培訓與開發、薪酬管理、員工關系管理、招聘與人員配備、勞動關系管理、績效管理、繼任計劃、企業文化培訓、人力資源管理研究等。  
           

          論文與著作
          CN:用工荒探析--基于人力資源管理角度,《時代經貿》,2012-11

             高職教師應具備素質的探討,《民風》,2012-11

             人力資源管理專業教學實踐探討,《經營管理者》,2012-12

             試論培訓中工作分析的作用,《科技創新與應用》,2013-01

             工作分析目的淺析,《華章》,2013-03

             培訓要素設計淺析,《經營管理者》,2014-08

             高職院校大學生思想工作方法探究,《留學》,2016-01

             激勵理論在高職院校學生管理工作中的應用研究,《現代營銷》,2016-01

          課題:河南省臨空經濟發展策略研究-以鄭州航空港經濟綜合試驗區為例,2015-04

          河南省家族企業人力資源和諧管理對策體系研究,一等獎,2013-04         河南省實施創新驅動發展的路徑與對策研究,二等獎,2016-05

          河南省構建新型農業經營體系的目標與思路,2016-06

          河南新型城鎮化的發展路徑研究,2017-07

          著作:《物流基礎理論與技能》,十二五規劃教材,2015-06

          《員工培訓與開發》,21世紀高職高專規劃教材人力資源管理系列,“工作過程導向”系列教材,中國人民大學出版社,2018-01

          榮譽與獎勵
          教學:2015我心目中的好老師、2015十佳教師、2016十佳教師

          競賽:2015專業社團優秀指導老師;第10屆、第11屆用友新道杯省級特等獎指導老師;2013中教暢享模擬創業技能競賽省級一等獎指導老師;2013中教暢享模擬創業技能競賽國家二等獎指導老師;2015教師教學技能競賽板書設計二等獎、2016教師教學技能競賽多媒體課件設計二等獎、2016在線課建設《薪酬管理》一等獎、2017獲“超星移動教學名師”

          其他:2013工會積極分子;2013河南省先進班集體;2013、2014、2015、2016優秀工作者;2016單招先進個人;2014模范團干部;2013、2015優秀輔導員;

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